Mẫu 02- QĐĐGCB (Nhận xét của cấp ủy nơi công tác) ....................................................................................................... (tên cấp ủy/cơ quan, đơn vị) * .................., ngày......tháng......năm..... NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ - Họ và tên cán bộ được đánh giá: ............................................................................... Sinh ngày:................................................................................................................... Ngày vào Đảng:....................................Ngày chính thức:.......................................... Nơi ở hiện nay:........................................................................................................... Trình độ đào tạo:........................................................................................................ Chức vụ, đơn vị công tác hiện nay:............................................................................ 1. Ưu điểm
- Nhận thức, tư tưởng chính trị; việc chấp hành chủ trương, đường lối và quy chế, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. - Việc giữ gìn đạo đức và lối sống lành mạnh; chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí và những biểu hiện tiêu cực khác. - Nhận thức và những việc làm cụ thể để thực hiện việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. - Tinh thần học tập nâng cao trình độ. Ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần tự phê binh và phê bình, tinh thần trách nhiệm và tác phong trong công tác. - Đoàn kết, quan hệ trong công tác; mối quan hệ, tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân. - Trách nhiệm nêu gương của cán bộ, nhất là cán bộ lãnh đạo, chủ chốt.
- Năng lực nghiên cứu, vận dụng và tổ chức thực hiện nghị quyết, chỉ thị của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước vào thực tiễn địa phương, đơn vị. - Tính chủ động, sáng tạo trong quyết tâm chỉ đạo, điều hành. - Khối lượng, chất lượng, tiến độ, hiệu quả công việc trên các vị trí, chức trách, từng thời gian. 2. Hạn chế, khuyết điểm Theo các tiêu chí như mục 1 (nếu có) 3. Kết luận đánh giá - Đánh giá tổng quát về phẩm chất, năng lực - Mức độ hoàn thành nhiệm vụ - Chiều hướng phát triển (có chiều hướng phát triển tốt, có chiều hướng phát triển, giữ mức, giảm mức) Bạn đang xem nội dung tài liệu Bản tự nhận xét, đánh giá, để tải tài liệu về máy bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ Họ và tên cán bộ, công chức, viên chức: Mã số: Chức vụ: Ngạch bậc lương: Đơn vị công tác: I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC TU DƯỠNG RÈN LUYỆN 1. Chấp hành chính sách, pháp luật của Nhà nước: 2. Kết quả công tác theo chức trách nhiệm vụ được phân công (Ngoài việc tự nhận xét về kết quả công tác theo chức trách, nhiệm vụ được phân công, cán bộ, công chức, viên chức là lãnh đạo, quản lý cần tự nhận xét về năng lực lãnh đạo, quản lý; kết quả hoạt động của đơn vị được giao lãnh đạo, quản lý; năng lực tập hợp, đoàn kết quần chúng) 3. Tinh thần kỷ luật: 4. Tinh thần phối hợp trong công tác: 5. Tính trung thực trong công tác: 6. Lối sống đạo đức: 7. Tinh thần học tập nâng cao trình độ: 8. Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân: II. TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC TU DƯỠNG RÈN LUYỆN a) Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; b) Hoàn thành nhiệm vụ; c) Không hoàn thành nhiệm vụ. Ngày..... tháng..... năm 20 Người tự nhận xét (Ký tên) II. Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ: (Ghi tóm tắt ý kiến nhận xét, đánh giá của tập thể). III. KẾT QUẢ TỔNG HỢP ĐỂ XẾP LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC: (Phần này do Thủ trưởng trực tiếp ghi). STT Nội dung Xếp loại Ghi chú 1 Chấp hành chính sách pháp luật của Nhà nước 2 Kết quả công tác 3 Tinh thần kỷ luật 4 Tinh thần phối hợp trong công tác 5 Tính trung thực trong công tác 6 Lối sống đạo đức 7 Tinh thần học tập nâng cao trình độ 8 Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân 9 Năng lực, lãnh đạo quản lý Kết luận: ………………………………..: Ngày..... tháng.... năm.... Thủ trưởng trực tiếp đánh giá (Ký tên, ghi rõ họ tên) |
